專業團隊
高柏的組織架構完整，分設稽核、營運、客服、營業、財計、人事行政、傳訊、發展規劃及資訊科技等部門，實行矩陣式管理，有效保證作業規範和效率。
高柏對員工實行嚴格准入，員工專科及以上比例達 95%，專業背景以法律、金融和經濟類專業為主。
我們為員工提供持續培訓、表現考核及激勵方案、良好的職業生涯規劃及具競爭力的薪資福利。在保證營運穩定的前提下，我們會保持合理的淘汰比率，以持續吸納優秀人才入。
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專業服務
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高柏對員工實行嚴格准入，員工專科及以上比例達 95%，專業背景以法律、金融和經濟類專業為主。
我們為員工提供持續培訓、表現考核及激勵方案、良好的職業生涯規劃及具競爭力的薪資福利。在保證營運穩定的前提下，我們會保持合理的淘汰比率，以持續吸納優秀人才入。